نیاز امروز کشور به مدیران اثربخش

معاون سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی مطرح کرد:

نیاز امروز کشور به مدیران اثربخش/ کمبود منابع دلیلی برای توقف در مسیر توسعه کشور نیست.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی گفت: مدیران اثربخش با شناخت مشکلات

امروز و اشاعه فرهنگ کار گروهی و مشارکت همه، بهره‎وری را افزایش می‎دهند.

 به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، زهرا اربابی بعد از ظهر امروز در آیین تکریم و معارفه رؤسای سازمان

مدیریت و برنامه‎ریزی استان گلستان اظهار کرد: باید با عزت و اقتدار در برابر زیادی‎خواهی دشمنان ایستادگی

 کنیم، واقعه عاشورا سبب ایحاد عزتمندی برای مملکت و دین و مردم شد و فرهنگ ایثار و گذشت را نهادینه

 کرد و ترویج این ارزش‎ها می‎تواند برای همه ما کارساز باشد.

وی تصریح کرد: برای حل مشکلات نیاز به افرادی داریم سخت‎کوش که پا به میدان در بخش‎های مختلف پا به

میدان بگذارد و این ویژگی‎ها در هر موقعیت شغلی اگر به درستی از این افراد استفاده کنیم کمک کار ما خواهد

شد.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی ادامه داد: مسیر درست برای توسعه در

حال طی کردن بودیم ولی بداندیشان خارج و کج‎اندیشان داخلی سبب شدند که مشکلاتی در کشور به‎وجود

بیاید.

اربابی به پویایی و شناخت دقیق مشکلات جامعه اشاره کرد و گفت: پویایی در جهت حرکت به سمت تحولات

جامعه است که باید مورد توجه قرار گیرد و این پویایی در سطح مدیران و ساختارهای ما باید شکل گیرد.

وی گفت: مدیران اثربخش با شناخت مشکلات امروز و اشاعه فرهنگ کار گروهی و مشارکت همه، بهره‎وری را

افزایش می‎دهند و امروز به این مهم در شرایط سخت نیاز داریم و باید به فعالیت‎ها سرعت ببخشیم و چابکی

لازم را داشته باشیم.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی با اشاره به محدودیت منابع افزود: همه ما

به کمبود منابع در کشور واقف هستیم ولی این موضوع دلیلی نمی‎شود که ما در مسیر توسعه متوقف شویم و

 شناخت چین شرایطی مسائل اولیه در مدیریت بحران است.

اربابی یادآور شد: اگر مدیری بدون اینکه اثر مثبتی برای سازمان و یا جامعه داشته باشد میزی را اشغال کند

صحیح نیست و این موضوعاتی است که همواره در سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور بارها با خود مرور

می‎کنم.

وی افزود: امروز مراسم قدردانی و تکریم از مدیر جوانی است که از سطح کارشناسی به مدیریت سازمان ارتقاء‎

یافته و امروز بنا است که از زحمات مجدانه آن تشکر کنیم و قطعاً با توجه به ظرفیت‎هایی که دارد در جایگاه بالاتر در سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور از آن استفاده خواهیم کرد.

معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی افزود: امیدواریم مدیر جدید مدیریت و

برنامه‎ریزی استان با توجه به قابلیت‎های استان و تکیه بر مشارکت همه‎جانبه، تعامل و همسویی با مدیریت عالی

 استان در مسیر توسعه و حل مشکلات استان گام بردارد و اثرگذاری بیشتری برای تحقق اهداف سازمان در

استان داشته باشد.

اربابی استان گلستان را یک استان متنوع از اقوام دانست و گفت: با فرهنگ قومیتی و مذهبی آشنا هستم و

اعتقاد دارم این تنوع یک فرصت برای استان گلستان است و برای اجرایی شدن برنامه‎های استان می‎توان از خرد

جمعی نخبگان در سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی استان بهره برد.